Bardzo ciekawe i ważne orzeczenie opublikowała ostatnio Gazeta Prawna. Choć  ma on już kilka miesiecy, a GP napisała o tym wyroku dopiero kilka dni temu, to naszym zdaniem warto wiedzę o nim szerzyć :) Otóż 15 czerwca br. w uchwale składu 7 sędziów NSA de facto zrównał na gruncie procedury administracyjnej soboty z dniami ustawowo wolnymi od pracy (sygn. akt I OPS 1/11). Powołując się na konstytucyjną zasadę zaufania do państwa i stanowionego przez nie prawa, NSA jednoznacznie wskazał, że prawo nie może zastawiać na obywateli pułapek – a za taką można uznać traktowanie soboty – wbrew oczywistym faktom – na równi z każdym innym dniem powszednim.Cały wyrok, wraz z uzasadnieniem można znaleźć tutaj

- . Warto przytoczyć tezę uchwały : Sobota jest dniem równorzędnym z dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu art. 57 § 4 k.p.a.

Oczywiście nawet uchwała 7 sędziów, nawet tak słuszna jak ta, nie jest w polskim prawie tym samym, czym byłaby odpowiednia zmiana prawa, ale na pewno przywołanie tej uchwały stanowić bedzie istotne podparcie argumentacji, w razie sporou z organem administracji, dotyczącego zachowania terminu, kończącego się w sobotę.

Gdybyż jeszcze SN zechciał zmienic swoje stanowisko i zmienić  podjętą kilka lat temu uchwałę składu 7 sędziów Sądu Najwyższego - Izby Cywilnej z dnia 27 kwietnia 2003 r. III CZP 8/2003 gdzie na gruncie procedury cywilnej uznano dokładnie przeciwnie, niż teraz NSA, że sobota nie jest dniem uznanym ustawowo za wolny od pracy w rozumieniu art. 115 kc w związku z art. 165 § 1 kpc.

Bijąca w oczy rozbieżnosć tych uchwał powoduje dziwny stan, w któym dla nieczynnego w sobotę urzędu również petent ma dzień wolny, podczas gdy dla równie nieczynnego w sobotę sądu, terminy obowiązujące petentów jak najbardziej w sobotę mogą sie kończyć. Pozostaje liczyć na ustawodawcę...